如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。 总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入“应付职工薪酬-工资”。

(责任编辑：基金专题)

• · okb交易所官网
• · 欧易正规
• · 欧易开户
• · okcoin下载官方app
• · 欧易app官方下载入口
• · 虚拟货币交易
• ·欧易交易所下载
• · okx交易所app官网